Desde el inicio de la crisis y la drástica reducción de la hucha de la seguridad social, se ha visto que la administración ha tomado cartas en el asunto y está actuando de forma muy escrupulosa a la hora tanto de conceder incapacidades, como en la revisión de las ya concedidas para, o bien reducir […]
Durante este mes de abril se han actualizado las bonificaciones a la S.S. para la contratación de trabajadores de manera INDEFINIDA, Parados de Larga Duración: Los empleadores que contraten INDEFINIDAMENTE a personas desempleadas inscritas en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la contratación, tendrán derecho, desde la […]
Resulta habitual y aconsejable en las relaciones laborales que las empresas lleguen a acuerdos con sus empleados en materia de despido, evitando de este modo procedimientos judiciales y que ambas partes lleguen a una solución negociada de despido. La empresa evita el juicio y el trabajador percibe una cantidad que, en caso de procedimiento judicial […]
El art. 43.1 del ET establece que las ETT son las únicas empresas autorizadas para ceder trabajadores temporalmente a otras empresas, por lo que aquellas empresas que lo hagan y que no sean ETT se encontraría en un supuesto de cesión ilegal de trabajadores, con las consecuencias graves que la ley determina para ello. Sin […]
Son personas con discapacidad aquellas que reúnen los siguientes requisitos: – Presentar deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales. – Que sean previsiblemente permanentes. – Que, al interactuar con diversas barreras puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. – Que se les haya reconocido un grado […]
Se trata de una relación laboral de carácter especial entre el titular del hogar familiar y el trabajador, recogido en el art. 2.1 del Estatuto de los Trabajadores, y reviste cualquiera de las modalidades de tareas domésticas. El contrato debe celebrarse por escrito siempre que sea de duración superior a 4 semanas. El salario aplicable […]