• Facebook
  • Linkedin
  • Mail
  • Twitter
Llámanos: (+34) 956 284 975
Germán Bernal
  • Inicio
  • Acerca de
  • Áreas de actuación
  • Noticias
  • Contacto
  • Buscar
  • Menú

Quien debe estar de alta en el R.E.T.A.

10 enero, 2019/1 Comentario/en Jornada Laboral, Todos /por Germán Bernal

La regulación del trabajo autónomo es de aplicación a los siguientes colectivos: 1º. Personas físicas que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena. 2º. Los trabajos realizados de forma habitual por familiares de los anteriores hasta el segundo grado inclusive que convivan con él y que no tengan la condición de trabajadores por cuenta ajena. 3º. Los socios industriales de sociedades regulares colectivas y de sociedades comanditarias. 4º. Los comuneros de las comunidades de bienes y los socios de sociedades civiles irregulares, salvo que su actividad se limite a la mera administración de los bienes puestos en común. 5º. Quienes ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad de capital, a titulo lucrativo y de forma habitual, personal y directa, cuando posean el control efectivo, directo o indirecto de aquella. 6º. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes.

Compartir esta entrada
  • Compartir en Facebook
  • Compartir en Twitter
  • Compartir en Linkedin
  • Compartir por correo
https://germanbernal.es/wp-content/uploads/2019/01/autonomo.jpg 399 335 Germán Bernal http://germanbernal.es/wp-content/uploads/2018/12/logo2-1.png Germán Bernal2019-01-10 18:28:502019-01-11 05:28:12Quien debe estar de alta en el R.E.T.A.
1 comentario
  1. Germán Bernal
    Germán Bernal Dice:
    11 enero, 2019 en 5:26 am

    Queremos recibir tus ideas, conocimiento, sugerencias, críticas, aportaciones….

    Responder

Dejar un comentario

¿Quieres unirte a la conversación?
Siéntete libre de contribuir!

Deja un comentario Cancelar respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Categorías

  • bonificaciones (1)
  • Despido (3)
  • El contrato de trabajo (2)
  • Guarda y Custodia (1)
  • incapacidad (1)
  • Infracciones y Faltas (3)
  • Jornada Laboral (2)
  • Pensión Compensatoria (4)
  • regimenes especiales (1)
  • Salario (1)
  • Todos (21)

Archivos

Link to: Contacto

¿Alguna pregunta? ¡Tómate la libertad de escribirnos un correo!

¿Hablamos? Solicita tu consulta, estaremos encantados de atenderte, escuchar tus necesidades y proponer soluciones legales al problema que nos plantees.

EL DESPACHO

Germán Bernal Soto |Av. Ramón de Carranza nº 26, 1º| C.P. 11006 Cádiz – Cádiz
Teléfono: (+34) 609 107 309 | Email: info@germanbernal.es
Abogado. Colegiado Nº 2802 ICAC

USO Y LEGALIDAD

Nuestro Aviso Legal se rige íntegramente por la legislación española. El Usuario se compromete a hacer un uso correcto de esta Web de conformidad con la Ley, con el presente Aviso Legal, así como con las demás condiciones, reglamentos e instrucciones que, en su caso, pudieran ser de aplicación El Usuario responderá frente al titular de esta Web y frente a terceros, de cualesquier daños o perjuicios que pudieran causarse por incumplimiento de estas obligaciones.

Aviso Legal | Política de Cookies

© 2021 Germanbernal.es

Reducción de jornada. Prescripción de las infracciones y faltas
Desplazarse hacia arriba

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información y limitar el uso de cookies en nuestra Política de Cookies.

OKLeer más